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L’obligation de sécurité de l’employeur est un principe fondamental en droit du travail.

Lorsqu’un employeur envisage un licenciement pour insuffisance professionnelle, il doit distinguer deux aspects

En cas de litige sur le licenciement, il est possible pour le salarié

La clause de non-concurrence, présente dans le contrat de travail d’un salarié, vise

Un trop-perçu de salaire se produit lorsqu’une somme d’argent est versée en excès

Le salarié ne se retrouve pas seul dans sa relation avec l’employeur. En

Lorsque les conditions de travail sont préjudiciables au salarié, comme dans le cas

Lorsqu’un salarié doit s’absenter pour maladie, il a droit à des indemnités journalières

En cas de comportement fautif d’un salarié, l’employeur a la possibilité de recourir

L’agent de sécurité est un professionnel essentiel chargé de veiller à la protection